- 看護師の給料は低いって本当？
- 年収を増やす方法ってあるの？
- 家族を支えるために、年収を増やす方法を知りたい
何もせず年収が上がっていくことは、ほとんどありません。
男性看護師は、自分の給料で家族を養う必要があるので、年収が増えないのは困りますよね。
私も男性看護師なので、気持ちはよくわかります
2018年の男性看護師の数は看護師全体の8％程度です。
実は、男性看護師の割合が少ないおかげで、給料が上がっていくチャンスがあります。
この記事では、男性看護師の平均的な年収、月々の給料と、年収を上げる方法を紹介しています。
この記事を読めば、年収が増えない悩みが解消できます。
年収を上げて、安定した暮らしを手に入れましょう！
男性看護師の実際の給料はこれだ
看護師10年目の私の去年の年収は625万円
基本給289,064円
夜勤手当15,000円
私の病院は、半年ごとに評価をされて、その結果で基本給やボーナスの上昇率が変わります。
この年は役職がついたので２倍昇級でした。通常は年6000円程度の昇給です。
一般的な男性の平均年収が500万円台を考えると少し多くもらえている印象ですね。
平均年収だけで考えれば50代の年収をもらえるので、かなり高給取りの印象を受けます。
ちょっと夢あります？
男性看護師の平均年収・月々の給料
私の実際の給料を紹介しましたが、あくまで1事例。
全国の看護師の平均年収や月々の給料を見ていきましょう。
| 性別 | 平均年収 | 平均給料 （決まって支給する現金給与額） | ボーナス （年間賞与その他特別給与額） |
|---|---|---|---|
| 男性 | 513万円 | 35.4万円 | 89.5万円 |
| 女性 | 488万円 | 33.9万円 | 81.7万円 |
| 全体 | 490万円 | 34.0万円 | 82.5万円 |
男性看護師と女性看護師の年収差は25万円。
月々の給料は1.4万円程度の差があります。
え？同じ看護師なのに給料差があるの！？
ライフスタイルや働き方の違いです
女性は結婚すると現場を離れたり、子供に合わせて日勤専従やパートに働き方を変えていきます。
それに比べ、男性はライフスタイルによる働き方の変化は少ないため、年収は減りにくい。
その背景があっても、年収25万しか変わらないのは、看護師の魅力の一つですね。
男性看護師が年収をあげるためにできること
将来を考えるとやはり給料は増えて欲しいですよね。
キャリアアップをしていくことで年収をあげていきましょう。
管理職になる
管理職は一番わかりやすいキャリアアップになります。
私も主任になった時に、昇進による基本給の上昇と、役職手当をもらえるようになりました
参考
主任手当：1万
副師長手当：2万
師長：年俸制
私の病院ではこのように手当てや給料形態が変わります。
師長クラスになると年俸制になるので、時間外やボーナスについて変化があるようですが、年収は800万ほどに上昇するようです。
看護師は女性の多い職場なので、結婚を機に離職する人や出産のため働き方を変える人が多く、管理職になる人は限られてきます。
その点、男性看護師はライフイベントがあっても、働き方に変化が起きにくいので管理職につきやすくなります。
私自身も、先輩たちが次々に結婚などで退職したため、早い時期に主任のチャンスをつかむことができました。
出世するには、自分を知ってもらって、評価して貰う必要があります。
そのためには、なるべく早い時期に、働き続ける環境を見つけることです。
病院を転々としていては、職場の評価は上がらず、出世は難しくなります。
２０代のうちに働き続けられそうな職場を見つけましょう！
専門看護師、認定看護師になる
それぞれ学校に通う必要がありますが、資格を取得するとスペシャリストとしてのキャリアが開けます。
資格手当がつくので、給料アップになります。また、病院外での講師依頼があれば、給料以外の収入も得られます。
しかし、専門看護師・認定看護師には問題もあり、それぞれ資格の更新手続きが必要です。
資格の更新のためには各学会の参加も義務つけられています。学会への参加費用は自費になり、資格の更新にもお金が掛かります。
病院との交渉にもよりますが、資格手当が付いた分、資格を維持する方にも費用がかかるため、収入の上昇につながるかは難しいところです。
診療看護師（NP：ナースプラクティショナ）
診療看護師は、看護師でありながら、初期研修医が実施できるレベルの医師業務を行うことができます。
特定行為といって、これまでは医師しか行えなかった業務（動脈ライン挿入、CV抜去など）も診療看護師が行えるようになりました。
こちらの資格は比較的新しいものになるので、病院によって診療看護師の活動方法に違いが大きいです。
医局に属して行動する看護師もいれば、看護部のまま活動する看護師もいます。
給料形態も、これまでの給料に手当てが付くこともあれば、医師と同じように年俸制でもらえるところもあります。
働き方が確立されてない領域ではありますが、確実に力と地位が得られます。
これからの時代にとても重要な役割を持つ資格になるので、とてもオススメのキャリアアップになります。
看護師を極めて行くなら診療看護師はオススメ
副業をする
- 転職したくない
- 働く環境は変えたくない
- 今の職場、仕事が好きだ
以上の方は、副業による年収アップも方法の一つ。
現状維持ができるので、ストレスはとても少ないです。
看護師におすすめの副業は以下の４つ
- 単発アルバイト
- ココナラで得意なことを売る
- WEBライター
- ブログ
看護師のアルバイトは、日勤で1万円以上/回、夜勤なら3万円以上/回の高単価。
夜勤を月に２回やれば、年収72万円増です。
私の体験談
私は、本業の夜勤明けの日に夜勤アルバイトに行っていました。本業の夜勤明け9時に帰宅し、仮眠。同日15時から夜勤アルバイトに入る流れです。夜勤アルバイトは、寝ているだけでOKのような場所もあるので、本業に支障の出ない勤務先を選んでいました。
用事のない連休があるときは、訪問入浴もおすすめです。病院のようなプレッシャーがないので、気晴らしになりますよ。
副業って意外と簡単にできますよね
副業禁止の職場もあるので、就業規則はしっかり確認してください。
転職して給料アップを狙う
本気で給料アップを狙うなら、転職が一番確実です。
昇給や昇格は、職場のルール以上にはなりません。
資格取得や、副業は自分の時間を奪われるので、手間がかかります。
転職なら、働く時間を増やすことなく、給料アップが見込めます。
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私もマイナビ看護師で転職して、株式会社に就職しました。
病院とは違い、企業理念の理解度や、自分がどう役に立つのかなどアピールする必要があったのですが、事前に企業担当のコンサルタントが対策してくれていたので、安心して挑むことができました。
看護師だからって病院に縛られる必要はないですよ！
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MCナースネットは、常勤だけでなく、単発アルバイトや派遣看護師の求人も多く取り扱っています。
特に、ツアーナースやイベントナースなど、レア求人も豊富なのが特徴。
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会員数は180,000人を超え、求人数も20,000件以上と豊富。
自由な働き方を選びたい人にオススメの求人サイトです。
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看護師転職サイトにいいイメージないです…
看護師転職サイトについてはいろんな意見がありますね
看護師転職サイトが不安という人は『看護師転職サイトを使わない方がいい7つの理由｜使わないと後悔する？』も参考にしてください。
給料のいい男性看護師の活躍の場６選
男性看護師は、看護師全体の1割未満しかいない貴重な人材です。
男性看護師が活躍できる診療科は、給料が良かったり、昇進しやすいなどの魅力があります。
男性が活躍する診療科
- 精神科
- 救急、ICU系
- 男性専門外来
- 介護施設
- 美容外科
- 訪問看護
新人看護師のうちに、男性看護師が働きやすい職場に転職することで、昇進が早くなることがあります。
今の職場が辛いと悩んでいるなら、早めに転職するのも選択肢です。
参考 新人看護師が転職を急ぐべき理由5選【院内教育担当者の体験談あり】
精神科
男性看護師が働く診療科で、一番オーソドックですね。
精神科の患者は、興奮状態になったとき、女性では押さえきれません。
男性看護師がいるだけで、抑止力になることも。
危険手当がつく病院もあるので、通常の病院より高給料の求人が増えます。
救急、ICU系
重症患者が多く、意識もはっきりしない患者も多いので、「男性の看護師は…」と断られることが少ないのが魅力の一つ。
流動性が高く、とても忙しい環境ですが、回復の過程がわかりやすいので、男性から人気の高い職場です。
仕事はとても忙しいので、体力勝負な部分もあり、男性におすすめです。
参考 ICU看護師に向いてる人の特徴5選｜新人看護師の転職におすすめ
男性専門外来
泌尿器科など、男性のデリケートな部分を扱う診療科もおすすめ。
「女性に見られたくない」と羞恥心を感じる人も多いので、男性看護師はとても重宝されます。
介護施設
寝たきり、要介護者が多い介護施設は、力仕事が増えます。
移乗などは「男性の方が安定してて安心」と患者からも好まれます。
年収アップはしにくいですが、男性看護師が活躍できる場です。
有料老人ホームに転職した看護師のリアルな給料は『有料老人ホーム看護師のリアルな給料、病院と違う仕事内容・役割とは』を参照ください。
美容外科、美容皮膚
美容系は、女性だけの職場ではありません。
メンズエステ、メンズ脱毛、成形など、男性も利用する時代です。
美容系も、男性のデリケートな部分を扱う治療jも少なくありません。
男性看護師の採用率も増え、 昇進しているケースも増えてきています。
年収も700万円超えも可能なので、「給料アップをしたい！」人にはおすすめです。
訪問看護
一番人気は、訪問看護です。
訪問看護は給料が高めで、夜勤がないのに年収は下がらないことが多いです。
また、看護師でも企業ができるので、男性看護師には魅力的な仕事です。
私の周りの男性は、みんな訪問看護に流れていきました
男性看護師の年収、給料をアップさせる方法｜まとめ
男性看護師の年収に合わせて、看護師の年収、キャリアアップについて説明してきました。ここで、少し振り返ってみましょう。
実例：３０代看護師給料 年収６５０万程度
- 30代男性看護師の給料：一般の年収と比べて少し高め
- 基本給：低い
- 手当：充実している
（特に夜勤手当） - 年収：若いうちから高めだが、上昇はしない
年代別で比較すると
20代 看護師 ＞ 世代平均年収
30代 看護師 ＞ 世代平均年収
40代 看護師 ≦ 世代平均年収
50代 看護師 ＜ 世代平均年収
といったところです。
もちろん、役職などキャリアアップが進めば看護師も負けていません。
以上が男性看護師のリアルな給料です。
看護師の給料は男女とも代わりはないので、女性看護師は一般職女性より高給になりやすいです。
男性が看護師になるメリット、デメリットは給料以外にもたくさんあります。
